সরকারি চাকরিজীবীদের সর্বনিম্ন বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে প্রায় আড়াই গুণ বাড়িয়ে ২০ হাজার ২৫০ টাকা করার সুপারিশ করেছে বেতন কমিশন। পাশাপাশি, সর্বোচ্চ ধাপের বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে ১ লাখ ২০ হাজার টাকা করার প্রস্তাব রয়েছে। চূড়ান্ত সুপারিশটি বেতন কমিশনের প্রতিবেদনে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।

বেতন কমিশন বুধবার (২১ জানুয়ারি) বিকেল পাঁচটায় রাষ্ট্রীয় অতিথি ভবন যমুনায় প্রধান উপদেষ্টার কাছে প্রতিবেদনটি জমা দেবেন।

সরকারি কর্মকর্তা ও সংশ্লিষ্টদের তথ্য অনুযায়ী, সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের অনুপাত প্রস্তাবিত নতুন কাঠামো অনুযায়ী ১:৮ নির্ধারণ করা হচ্ছে। পুরো বেতন কাঠামো বাস্তবায়নে আনুমানিক ৮০ হাজার কোটি টাকা অতিরিক্ত ব্যয় হবে। নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর হবে আগামী ১ জুলাই থেকে, যা বাস্তবায়নের দায়িত্ব থাকবে পরবর্তী রাজনৈতিক সরকারের।

এর আগে, চলতি জানুয়ারি থেকে আংশিক বেতন কাঠামো বাস্তবায়ন শুরু করা হয়েছে। সংশোধিত বাজেটে এই উদ্দেশ্যে ২২ হাজার কোটি টাকা বরাদ্দ রাখা হয়েছে।

অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদ জানান, চেয়ারম্যানের বক্তব্য অনুযায়ী এই সুপারিশ প্রাপ্ত হলে সরকারি চাকরিজীবীরা সন্তুষ্ট হবেন।

মানবকণ্ঠ/আরআই